Warum KI vor allem eine Frage von Organisation, Kultur und Führung ist
Künstliche Intelligenz ist längst im Arbeitsalltag angekommen, ob geplant oder nicht. Doch die entscheidende Frage lautet nicht: Welches Tool setzen wir ein? Sondern: Ist unser Unternehmen bereit für die Veränderungen, die KI mit sich bringt?
Genau hier setzt dieser Impulsvortrag an. Es ist keine technische KI-Schulung. Wir schauen auf die andere Seite, die in der Diskussion oft zu kurz kommt: Was muss im Unternehmen getan werden, damit KI gelingt? Als Unternehmensberater:innen begleiten wir Organisationen bei Veränderungsprozessen und zeigen dir, worauf es aus Unternehmenssicht ankommt, von Führung und Kultur über Rollen und Prozesse bis hin zur Einbindung der Mitarbeitenden.
In 40 Minuten erhältst du praxisnahe Denkanstöße, um die Situation in deinem Unternehmen einzuschätzen und erste Schritte abzuleiten. Im anschließenden Q&A beantworten wir deine Fragen.
Inhalte:
- Warum KI-Einführung vor allem ein Veränderungsprozess ist
- Was Unternehmen jenseits der Technik vorbereiten müssen
- Die Rolle von Führung und Unternehmenskultur
- Mitarbeitende mitnehmen: Ängste, Widerstände und Chancen
- Typische Fehler beim Einstieg in KI
- Erste Schritte: Wo stehst du und was kommt als Nächstes?
- Q&A: Deine Fragen aus der Praxis
Für wen?
Für Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und alle, die Verantwortung für die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens tragen. Technisches Vorwissen ist nicht nötig.
Rahmen:
- Dauer: 40 Minuten Impuls plus anschließendes Q&A
- Kosten: Der Onlinetermin ist kostenlos
- Kein Technik-Workshop: Der Fokus liegt auf Organisation, Führung und Veränderung
Sei dabei und finde heraus, wie gut dein Unternehmen wirklich aufgestellt ist!